近日，虹科順利通過了國(guó)家兩化融合管理體系認(rèn)證，獲得體系評(píng)定證書。這表明虹科已建立起兩化融合管理體系，在管理創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及信息傳輸設(shè)備產(chǎn)品高效營(yíng)銷管控等公司發(fā)展的新型能力方面均得到了認(rèn)可。

兩化融合管理體系評(píng)定證書是通過《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》及《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級(jí)要求》體系認(rèn)證，由國(guó)家工信部、兩化融合專家評(píng)定工作委員會(huì)核定，授權(quán)評(píng)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的評(píng)定證書。

兩化融合管理認(rèn)證意義幾何

證明綜合實(shí)力

企業(yè)兩化貫標(biāo)既是企業(yè)兩化融合水平的直接體現(xiàn)，又是企業(yè)綜合實(shí)力的一項(xiàng)認(rèn)證，對(duì)企業(yè)品牌影響力的傳播極具價(jià)值。

虹科在兩化融合管理評(píng)定項(xiàng)目實(shí)施的過程中，超額完成了新型能力成果指標(biāo)，所有價(jià)值效益目標(biāo)成果均超過預(yù)期指標(biāo)，順利完成了高效營(yíng)銷管控能力的成果建設(shè)。

賦能發(fā)展動(dòng)力

兩化融合管理體系的認(rèn)證考察到企業(yè)的各方面營(yíng)運(yùn)狀況，在全流程的監(jiān)控下，更能激發(fā)企業(yè)從管理層到執(zhí)行層的工作意識(shí)，深度探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展，賦能新型競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力。

虹科在貫徹兩化融合的歷程中，始終堅(jiān)持“戰(zhàn)略導(dǎo)向，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深度融合，持續(xù)改進(jìn)”的方針，制定高指標(biāo)，編制《兩化融合實(shí)施方案》，以目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷加速完成每一項(xiàng)效益任務(wù)，為本階段虹科的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的動(dòng)能。

塑造品牌力

兩化融合管理認(rèn)證是以公司整體為貫標(biāo)立項(xiàng)單元，獲得認(rèn)證的企業(yè)在市場(chǎng)采信機(jī)制，品牌認(rèn)知度、客戶遴選與評(píng)價(jià)中都占據(jù)了極大優(yōu)勢(shì)，可以作為客戶考察企業(yè)的一大重要標(biāo)準(zhǔn)。

虹科的市場(chǎng)戰(zhàn)略始終圍繞著成為本土優(yōu)質(zhì)卓越的解決方案供應(yīng)商而展開。兩化融合管理體系實(shí)施的過程中，在產(chǎn)品服務(wù)的輸出方面，虹科將“更快捷地滿足客戶的訂單需求”作為貫穿始終的目標(biāo)之一；在對(duì)內(nèi)的資源加持和人才培訓(xùn)方面，虹科全方位地保障設(shè)備領(lǐng)先與人才補(bǔ)貼，大幅提高了內(nèi)部的服務(wù)效率與客戶的滿意率。

虹科兩化融合貫標(biāo)回顧

虹科兩化融合管理項(xiàng)目與2022年6月啟動(dòng)，先后開展了需求調(diào)研、方案確認(rèn)、系統(tǒng)初裝測(cè)試、體系試運(yùn)行、正式運(yùn)行、規(guī)范制度與內(nèi)審?fù)庠u(píng)等工作，順利取得證書。

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虹科成立于 1995 年，總部位于中國(guó)南方經(jīng)濟(jì)和文化中心-廣州。目前在上海、北京、西安、成都、蘇州、臺(tái)灣、香港等城市設(shè)有分部，在美國(guó)硅谷、韓國(guó)、日本、新加坡設(shè)有海外分公司。

同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)本地服務(wù)，特在以下工業(yè)城市設(shè)立銷售代表：沈陽(yáng)，天津，南京，合肥，杭州，武漢，深圳，鄭州，重慶，青島。

審核編輯 黃宇