近期傳出群創(chuàng)公司對(duì)其位于臺(tái)灣竹南的T1面板廠(chǎng)實(shí)行大規(guī)模裁員計(jì)劃，不少員工已接到約談通知，技術(shù)人員預(yù)計(jì)減半，線(xiàn)上操作員人數(shù)亦將相應(yīng)縮減。這項(xiàng)計(jì)劃引起關(guān)注的是，部分員工指責(zé)該公司利用“分流”和“優(yōu)遣”等名義，要求11月底的近百名員工在12月19日至20日之間“自請(qǐng)離職”。針對(duì)該說(shuō)法，群創(chuàng)回應(yīng)稱(chēng)已經(jīng)與受影響員工溝通，尊重他們的選擇，并提供了適宜的安置和調(diào)整。

有群創(chuàng)竹南T1廠(chǎng)的員工向臺(tái)灣媒體透露，早在11月份就曾出現(xiàn)少數(shù)員工接連受到被“分流”的約談通知，而且明年第二季度后還將有更多人面臨類(lèi)似情況，然而卻沒(méi)有任何明確的解釋。此外，還有員工反映，“主管在11月30日突然宣布，這批人員需在12月19日、20日以‘優(yōu)遣’方式處理離職事項(xiàng)，具體細(xì)則并未告之”。這些員工批評(píng)公司未公開(kāi)詳細(xì)的優(yōu)待離開(kāi)方案，手法過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴。還有員工指出，12月7日群創(chuàng)人力資源部門(mén)試圖通過(guò)隱瞞法規(guī)及使用“問(wèn)卷”的方式，私下約談少部分肯合作的員工，造成貌似已然通知所有人的假象，卻要求他們簽署自愿離職協(xié)議，以逃避提前報(bào)備主管機(jī)關(guān)的規(guī)定。

據(jù)了解，群創(chuàng)在竹南科學(xué)園區(qū)擁有T1、T2、T3三座工廠(chǎng)，其中T1廠(chǎng)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)TFT LCD產(chǎn)品。作為臺(tái)灣地區(qū)第二大顯示面板制造商，群創(chuàng)在臺(tái)灣擁有14家工廠(chǎng)，其中包括3.5代、4代、4.5代、5代、6代、7.5代及8.5 代TFT-LCD生產(chǎn)線(xiàn)以及2.5代、4.5代觸控產(chǎn)線(xiàn)。而在今年11月，群創(chuàng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收174億新臺(tái)幣，環(huán)比增長(zhǎng)0.9%，同比增長(zhǎng)7.8%。

關(guān)于此次裁員事件，群創(chuàng)公司表示根據(jù)靈活戰(zhàn)略規(guī)劃，旨在優(yōu)化生產(chǎn)配置，提高運(yùn)營(yíng)效率，經(jīng)過(guò)慎重考慮決定推行精實(shí)管理，主要行動(dòng)包括組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)線(xiàn)的最佳調(diào)整，全力提升集團(tuán)布局和發(fā)展。