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上市五周年丨破局成長 智造未來

思瑞浦3PEAK ? 2025-09-20 12:01 ? 次閱讀
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2025年9月21日,思瑞浦迎來科創(chuàng)板上市五周年。五年來,公司始終秉持“創(chuàng)新驅(qū)動、價值創(chuàng)造”的初心,持續(xù)加大研發(fā)投入,穩(wěn)步推進平臺化建設(shè)與全球化布局,不斷突破核心技術(shù),豐富產(chǎn)品與解決方案,推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長,攜手上下游合作伙伴實現(xiàn)互利共贏,同時持續(xù)提升股東價值和長期可持續(xù)競爭力。




五年砥礪前行 業(yè)務(wù)持續(xù)突破

5年內(nèi),公司積極參與IPO、定增及并購配套融資,累計融資約45億元。公司高效運用募集資金,推動各項研發(fā)項目落地并快速轉(zhuǎn)化成果,為技術(shù)突破和業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支撐。


研發(fā)投入驅(qū)動技術(shù)突破

研發(fā)始終是思瑞浦的核心競爭力,也是公司持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)領(lǐng)先的基石。登陸科創(chuàng)板以來,公司持續(xù)加大研發(fā)投入,累計投入已超過20億元,為技術(shù)突破和產(chǎn)品創(chuàng)新提供了堅實支撐。公司不斷豐富信號鏈核心產(chǎn)品線的產(chǎn)品,鞏固并強化既有優(yōu)勢;同時積極補充電源管理產(chǎn)品。車規(guī)與工規(guī)新品持續(xù)落地,在模數(shù)轉(zhuǎn)換、BMS AFE、新能源汽車48V架構(gòu)、固態(tài)激光雷達等前沿方向不斷突破,持續(xù)推動產(chǎn)品升級與市場拓展。


應(yīng)用市場布局全面均衡

五年來,思瑞浦不斷拓展應(yīng)用市場版圖:在通信市場穩(wěn)健發(fā)力的同時,工規(guī)、車規(guī)新品快速推出,并通過并購補齊消費市場,實現(xiàn)工業(yè)、汽車、通信、消費四大核心領(lǐng)域全覆蓋,產(chǎn)業(yè)格局更加均衡穩(wěn)健。產(chǎn)品陣容快速壯大:可供銷售產(chǎn)品超過3000款,服務(wù)客戶突破6000家。


知識產(chǎn)權(quán)構(gòu)筑創(chuàng)新護城河

思瑞浦高度重視科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護,用創(chuàng)新成果為公司構(gòu)筑堅實護城河:

累計申請國內(nèi)發(fā)明專利:614項;實用新型專利:146項;集成電路布圖設(shè)計:286項 ;累計獲得國內(nèi)發(fā)明專利:178項;實用新型專利:99項;集成電路布圖設(shè)計:281項。


全球化布局支撐市場拓展

五年來,思瑞浦堅持全球化戰(zhàn)略布局:在蘇州、上海、北京、天津、西安、成都、杭州、新加坡建設(shè)研發(fā)中心;同時在中國、美國、德國、日本、韓國、新加坡設(shè)立本土銷售與支持團隊,全球辦事處數(shù)量已達24個。全球化布局使公司能快速響應(yīng)客戶需求,高效支持業(yè)務(wù)持續(xù)擴張,為產(chǎn)品創(chuàng)新和市場拓展提供堅實保障。


平臺能力夯實長期競爭力

公司持續(xù)強化供應(yīng)鏈與產(chǎn)能建設(shè),通過深度協(xié)作推動產(chǎn)線擴建、工藝平臺升級和國內(nèi)外雙循環(huán)供應(yīng)鏈布局,保障各地客戶穩(wěn)定供應(yīng);自建車規(guī)級測試中心已投入運行,一期產(chǎn)線通過IATF16949認(rèn)證,機臺持續(xù)擴充,CP/FT產(chǎn)能穩(wěn)步提升,測試降本和體系優(yōu)化同步推進;同時,自有工藝能力的12寸COT產(chǎn)線加快建設(shè),進一步提升晶圓端產(chǎn)能自主性和成本競爭力,為公司核心競爭力提升提供堅實支撐。



人才與組織與管理體系不斷優(yōu)化

上市以來,公司已推出4期股權(quán)激勵計劃,強化管理層、員工與股東的利益綁定,通過優(yōu)化激勵和績效管理機制,不斷激發(fā)團隊創(chuàng)新動力與凝聚力,實現(xiàn)員工與企業(yè)價值的深度融合。截至25年上半年,公司員工規(guī)模達830人,平均年齡33歲。其中研發(fā)團隊520人,占比超過60%;碩士及以上學(xué)歷人才占比超過60%,形成了高水平、專業(yè)化、年輕化的人才梯隊。


公司始終將人才視為核心戰(zhàn)略資產(chǎn),秉持“正直、責(zé)任、合作、創(chuàng)新、成長”的價值觀,持續(xù)構(gòu)建高效組織。圍繞業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,打造覆蓋全職業(yè)周期的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,通過專業(yè)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、案例研討和專家?guī)Ы?,推動關(guān)鍵崗位人才能力快速躍升;同時,績效管理緊扣戰(zhàn)略目標(biāo),多維量化指標(biāo)支撐評價,確??己丝陀^公正并及時反饋,助力員工成長和組織高效運轉(zhuǎn)。

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多元資本舉措,堅守股東價值

定向增發(fā)增強實力

2023年,公司成功完成向11家特定對象發(fā)行股票,募集資金18.01億元,主要用于研發(fā)中心、高集成度模擬前端及數(shù)?;旌袭a(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、測試中心建設(shè),加快平臺型芯片企業(yè)建設(shè),進一步增強市場競爭力


權(quán)益分派回饋股東

2020年:每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.12元(含稅),合計1,696萬元;

2021年:每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利6.14元(含稅),合計4,926.48萬元;

2022年半年度:以資本公積向全體股東每10股轉(zhuǎn)增4.9股;

2022年全年:每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.06元(含稅),合計2,476.03萬元。

公司上市以來,累計實施現(xiàn)金分紅(含稅)共計 9,098.51 萬元。


制定長期分紅規(guī)劃

上市以來,思瑞浦堅持“長期、穩(wěn)定、持續(xù)”分紅理念,制定連續(xù)三年分紅規(guī)劃確保股東投資回報穩(wěn)健。


管理層增持彰顯信心

2023年8月至10月,5位董事、監(jiān)事及中層骨干增持股份100,703股,增持金額超1,623萬元,彰顯對公司發(fā)展前景的堅定信心。


股份回購提升價值

截至2024年7月30日,累計回購股份1,186,440股(占總股本0.8947%),使用資金約1.12億元,實際行動穩(wěn)固股價、提升價值。


股權(quán)激勵激發(fā)動力

推出4期股權(quán)激勵計劃,不斷激發(fā)團隊創(chuàng)新動力與凝聚力。


核心股東承諾護航

董事長、核心管理團隊及持股5%以上股東蘇州金櫻承諾自2025年9月16日起6個月內(nèi)不減持,為投資者提供有力保障。


并購賦能協(xié)同增長

2024年,思瑞浦順利完成對創(chuàng)芯微的收購。作為鋰電池保護芯片的優(yōu)勢廠商,創(chuàng)芯微在消費電子等領(lǐng)域已具備競爭力。并入思瑞浦后,雙方在研發(fā)、銷售、運營等環(huán)節(jié)迅速融合,協(xié)同效應(yīng)顯現(xiàn)。2025年上半年,創(chuàng)芯微收入達1.68億元,已成為公司新的增長引擎。后續(xù)公司會持續(xù)關(guān)注并積極推進合適的產(chǎn)業(yè)并購,外延與內(nèi)生增長協(xié)同發(fā)力。


市值管理科學(xué)實施

公司建立系統(tǒng)化市值管理機制,將市值表現(xiàn)納入經(jīng)營成果與股東回報指標(biāo),通過科學(xué)、常態(tài)化流程和多樣化措施,持續(xù)提升股東價值。



ESG與信息披露表現(xiàn)卓越

在可持續(xù)發(fā)展方面,公司2025年度EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任評估中榮獲集團級(Group)銀牌勛章,公司首次參評即在全球15萬家企業(yè)中名列前15%;2024年獲得萬得(Wind)ESG評級“AA”;2023年MSCIESG評級為“B”。


在信息披露與公司治理方面,公司獲上交所2023-2024年度信息披露工作最高評價“A”級。



實力與創(chuàng)新兼?zhèn)洌囗棙s譽加冕

思瑞浦憑借領(lǐng)先技術(shù)與持續(xù)創(chuàng)新,榮膺多項國家級認(rèn)可:國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、國家重點集成電路企業(yè),以及江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、服務(wù)型制造示范企業(yè)等資質(zhì)。子公司創(chuàng)芯微也獲得國家級專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定,彰顯核心技術(shù)與市場競爭力。


在行業(yè)層面,公司屢獲殊榮,如汽車芯片創(chuàng)新成果典型案例(2024)、智能駕駛科技創(chuàng)新獎、汽車芯片50強、國產(chǎn)IC產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)卓越獎等,體現(xiàn)技術(shù)實力與行業(yè)領(lǐng)先地位。


在資本市場,公司同樣收獲認(rèn)可:2025金牛上市公司科創(chuàng)獎、上市公司投資者關(guān)系管理最佳實踐(2024)、最具創(chuàng)新力科創(chuàng)板上市公司(2023/2024)、科創(chuàng)板上市公司價值30強等,彰顯市場對公司創(chuàng)新能力與價值創(chuàng)造的高度肯定。

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凱歌而行,不以山海為遠。乘勢而上,不以日月為限。思瑞浦將繼續(xù)堅持“正直、責(zé)任、合作、創(chuàng)新、成長”的價值觀,秉持技術(shù)驅(qū)動,堅持平臺化發(fā)展戰(zhàn)略,攜手產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴,強化研發(fā)與制造能力,優(yōu)化產(chǎn)品布局,力爭成為國內(nèi)外一流的模擬及數(shù)?;旌闲酒O(shè)計公司。


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