對(duì)于企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入是網(wǎng)絡(luò)安全的第一道“關(guān)卡”。

它負(fù)責(zé)在用戶(hù)或設(shè)備接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)之前，發(fā)出三個(gè)“靈魂拷問(wèn)”——你是誰(shuí)？你用的是什么設(shè)備？我該信任你嗎？只有這三個(gè)問(wèn)題都得到了準(zhǔn)確可信的回答，它才會(huì)打開(kāi)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的大門(mén)。

隨著B(niǎo)YOD（自帶設(shè)備辦公）全面普及、遠(yuǎn)程辦公成為日常，大量設(shè)備正以前所未有的規(guī)模接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，給網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入帶來(lái)了全新挑戰(zhàn)。如何構(gòu)建適合新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與業(yè)務(wù)環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理系統(tǒng)，守好企業(yè)網(wǎng)絡(luò)“入門(mén)關(guān)”，已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“必答題”。

網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理四大難題

網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入的重要性無(wú)需贅言，但在實(shí)際落地中，企業(yè)卻普遍面臨四大難題，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理不力，給網(wǎng)絡(luò)攻擊留下潛在入口。

1.身份管理的“孤島效應(yīng)”

在傳統(tǒng)安全架構(gòu)中，網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理系統(tǒng)的身份信息自成一體，無(wú)法與企業(yè)員工身份管理系統(tǒng)互通。當(dāng)需要管理用戶(hù)信息、組織架構(gòu)、用戶(hù)組時(shí)，IT人員不得不在多個(gè)系統(tǒng)間手動(dòng)同步，不僅效率低下，更容易因信息延遲或遺漏，導(dǎo)致離職員工仍能接入網(wǎng)絡(luò)、權(quán)限分配不當(dāng)?shù)葒?yán)重安全問(wèn)題。

2.接入設(shè)備的“暴雷”風(fēng)險(xiǎn)

很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入停留在“驗(yàn)證用戶(hù)名密碼”的層面，卻忽略了人與設(shè)備的綁定。一名擁有合法身份的員工，無(wú)論使用的是公司配發(fā)的筆記本，還是一臺(tái)未經(jīng)認(rèn)證的個(gè)人手機(jī)，都能暢通無(wú)阻地接入內(nèi)網(wǎng)。離職員工的設(shè)備未及時(shí)注銷(xiāo)權(quán)限，依然能訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)資源。這種“只認(rèn)身份不認(rèn)設(shè)備，只驗(yàn)賬號(hào)不驗(yàn)終端”的模式，無(wú)異于在網(wǎng)絡(luò)中埋下了定時(shí)炸彈。

3.認(rèn)證策略的“一刀切”困境

由于身份和設(shè)備管理能力弱，傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理系統(tǒng)難以實(shí)現(xiàn)靈活的認(rèn)證策略，只能采用“一刀切”的認(rèn)證模式，無(wú)法根據(jù)用戶(hù)角色、設(shè)備類(lèi)型、時(shí)間等多種因素，動(dòng)態(tài)匹配認(rèn)證強(qiáng)度，造成了安全與便捷的“蹺蹺板”難題。企業(yè)要么采取過(guò)于嚴(yán)格的認(rèn)證策略，要求所有人員在連接WiFi時(shí)，也要經(jīng)過(guò)人臉識(shí)別、動(dòng)態(tài)口令等多重認(rèn)證；要么干脆“躺平”，僅憑一個(gè)靜態(tài)密碼就能完成認(rèn)證，安全強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

4.系統(tǒng)集成的“高墻壁壘”

企業(yè)、尤其是中大型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備品牌繁多，多廠(chǎng)商設(shè)備并存是常態(tài)。很多網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入解決方案與特定廠(chǎng)商深度綁定。一旦需要升級(jí)或替換，就意味著企業(yè)必須對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模改造，投入成本高，實(shí)施周期長(zhǎng)，業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn)大。這種“高墻壁壘”式的集成方式，讓許多企業(yè)寧愿忍受現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，也不愿意改造升級(jí)。

芯盾時(shí)代網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入認(rèn)證系統(tǒng)（NAA）

針對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理痛點(diǎn)，芯盾時(shí)代基于自主研發(fā)的用戶(hù)身份與訪(fǎng)問(wèn)管理平臺(tái)（IAM），打造了網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入認(rèn)證系統(tǒng)（NAA），為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入提供“治本”之道。

芯盾時(shí)代NAA具備“統(tǒng)一身份、全面管控、靈活認(rèn)證、廣泛兼容”四大核心能力，能夠幫助企業(yè)全面升級(jí)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理水平，實(shí)現(xiàn)人和設(shè)備的強(qiáng)綁定，針對(duì)不同場(chǎng)景采取靈活的認(rèn)證策略，讓企業(yè)網(wǎng)絡(luò)“入門(mén)關(guān)”固若金湯。

1.統(tǒng)一身份：將網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入納入統(tǒng)一身份管理體系

芯盾時(shí)代NAA打破了“身份管理”與“網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入”的割裂狀態(tài)，將身份管理能力前移至網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入的第一線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)從“賬號(hào)管理”到“身份管控”的升級(jí)。

企業(yè)可以將芯盾時(shí)代NAA與IAM平臺(tái)、OA系統(tǒng)、HR系統(tǒng)對(duì)接，通過(guò)LDAP同步、FTP同步、API推送、API拉取、社交軟件同步等方式，快速完成身份信息的歸集與更新。同時(shí)，NAA還支持精細(xì)化的組織架構(gòu)管理，可按照部門(mén)、崗位、業(yè)務(wù)線(xiàn)創(chuàng)建用戶(hù)組，支持復(fù)雜的密碼安全策略。當(dāng)HR系統(tǒng)中一名員工離職時(shí)，其網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)限可以被即時(shí)、自動(dòng)地收回，從源頭上杜絕了安全隱患。

2.精準(zhǔn)管控：全面的準(zhǔn)入管理與設(shè)備身份化

針對(duì)企業(yè)設(shè)備類(lèi)型復(fù)雜、管理難的問(wèn)題，芯盾時(shí)代NAA以設(shè)備指紋為核心，構(gòu)建了覆蓋“全設(shè)備類(lèi)型、全接入場(chǎng)景”的準(zhǔn)入管控體系，讓每一臺(tái)接入設(shè)備都可識(shí)別、可管控、可追溯。

芯盾時(shí)代自主研發(fā)的設(shè)備指紋技術(shù)，全面支持Android、iOS、HarmonyOS、Windows、macOS等主流操作系統(tǒng)，能夠?yàn)槊恳慌_(tái)設(shè)備生成唯一識(shí)別碼。憑借此技術(shù)，NAA能夠準(zhǔn)確標(biāo)識(shí)設(shè)備身份。即便更換了IP地址或接入端口，NAA也能精準(zhǔn)識(shí)別其“真身”，有效防止設(shè)備偽裝和仿冒風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，NAA實(shí)現(xiàn)了賬戶(hù)和設(shè)備的強(qiáng)綁定，高效識(shí)別非常用設(shè)備登錄等異常行為，提升網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。

3.靈活認(rèn)證：場(chǎng)景化認(rèn)證策略平衡效率與安全

憑借自主研發(fā)的多因素認(rèn)證技術(shù)，芯盾時(shí)代NAA徹底告別了“一刀切”的認(rèn)證模式，提供了更靈活、更豐富的認(rèn)證策略?；谏矸菡J(rèn)證App/SDK，芯盾時(shí)代NAA支持密碼、短信驗(yàn)證碼、動(dòng)態(tài)口令、App掃碼、人臉識(shí)別等多種認(rèn)證方式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)接入環(huán)節(jié)的多因素認(rèn)證（MFA）。

同時(shí)，芯盾時(shí)代NAA支持靈活的認(rèn)證策略。企業(yè)可以基于接入的設(shè)備類(lèi)型、環(huán)境因子（如接入時(shí)間、地點(diǎn)）等，為不同場(chǎng)景設(shè)置差異化的認(rèn)證策略。研發(fā)人員在辦公時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司電腦接入，可能僅需密碼；但當(dāng)他在非辦公時(shí)間連接網(wǎng)絡(luò)，NAA會(huì)自動(dòng)采取“密碼+動(dòng)態(tài)口令”的認(rèn)證方式。這種因人、因時(shí)、因地、因事而異的認(rèn)證策略，在安全與效率之間找到了最佳平衡點(diǎn)。

4.兼容開(kāi)放：0改造升級(jí)網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理體系

芯盾時(shí)代NAA全面支持業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)的802.1X協(xié)議（支持PAP、CHAP、EAP等多種認(rèn)證協(xié)議）和Portal認(rèn)證協(xié)議（支持標(biāo)準(zhǔn)Portal流程及HTTP/HTTPS流程），全面兼容主流廠(chǎng)商網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備。企業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備低改造甚至0改造的情況下，快速、平滑地完成NAA的部署，將改造對(duì)業(yè)務(wù)的影響降至最低，以低改造成本換取高安全收益。

在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的邊界日益模糊，網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入不再是可有可無(wú)的附加項(xiàng)，而是不可或缺的安全設(shè)施。芯盾時(shí)代網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入認(rèn)證系統(tǒng)（NAA）以“統(tǒng)一身份、全面管控、靈活認(rèn)證、廣泛兼容”為核心，不僅解決了企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管理中的身份混亂、設(shè)備難管、策略僵化、兼容不足等難題，更將網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入從被動(dòng)的“邊界攔截”升級(jí)為主動(dòng)的“身份防御”，為企業(yè)構(gòu)建了高效、安全、靈活的網(wǎng)絡(luò)入口防線(xiàn)。