我們看到近期安世半導(dǎo)體正值多事之秋，此前；聞泰科技在荷蘭的分支機構(gòu)安世半導(dǎo)體( Nexperia )受到當(dāng)?shù)卣慕庸芨深A(yù)，后續(xù)，我國商務(wù)部亦對安世半導(dǎo)體中國公司及分包商發(fā)布出口管制公告。在此背景下，17日；安世半導(dǎo)體中國有限公司官微信發(fā)布《安世中國致全體員工》公開信，表示全體員工應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行安世國內(nèi)公司的工作指示，安世國內(nèi)全部主體運營及員工薪資福利一切正常。

安世中國致全體員工發(fā)文全文：

各位同事：

大家好！相信大家已經(jīng)從公開信息了解到聞泰科技在荷蘭的分支機構(gòu)安世半導(dǎo)體（Nexperia） 受到當(dāng)?shù)卣母深A(yù)，我國商務(wù)部亦對安世半導(dǎo)體中國公司及分包商發(fā)布出口管制公告。近日，中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會發(fā)聲表示將持續(xù)關(guān)注事態(tài)發(fā)展并通過合法手段向國際社會表達關(guān)切。 2025年10月16日下午，我國商務(wù)部發(fā)言希望荷蘭方堅持契約精神、糾正錯誤做法；同日，大家收到了以Nexperia Chief Legal Office名義發(fā)出的標(biāo)題為“Global Legal Update: Trusted Communications”的郵件。公司充分理解大家對于此事的關(guān)注以及上述郵件可能給大家造成的困惑，并就此特向大家作如下說明，以正視聽：

第一，安世國內(nèi)公司是運營扎根中國、戰(zhàn)略放眼全球的中國企業(yè)，必須遵守中國法律、合法合規(guī)運營。根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，公司具有獨立的法人人格，任何人不得濫用權(quán)利損害公司及股東的利益。在任何時候，安世國內(nèi)公司都是獨立經(jīng)營、決策的中國企業(yè)，法定代表人有權(quán)代表公司意志【并最終負(fù)責(zé)公司全部運營決策】，董事、監(jiān)事、高管對本公司承擔(dān)忠實勤勉義務(wù)。根據(jù)中國勞動方面法律法規(guī)，全體員工有義務(wù)遵守公司的勞動紀(jì)律、按照公司要求完成工作。因此，全體員工應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行安世國內(nèi)公司的工作指示。對于任何其他未經(jīng)安世國內(nèi)公司法定代表人同意的外部指示（即使通過outlook、teams等方式傳送），大家有權(quán)拒絕執(zhí)行而不構(gòu)成違反工作紀(jì)律或者法律規(guī)定。

第二，安世國內(nèi)全部主體運營及員工薪資福利一切正常。目前，公司生產(chǎn)經(jīng)營一切如常，各項工作有序推進。董事會和管理層始終全力保障公司正常運轉(zhuǎn)，不會允許外部力量影響公司運營或損害員工利益。安世國內(nèi)團隊的同事均與國內(nèi)公司建立勞動關(guān)系，大家的工資、獎金及其他福利將繼續(xù)由安世國內(nèi)公司而不是Nexperia荷蘭主體發(fā)放。安世國內(nèi)有能力、有責(zé)任、有意愿保障全體員工權(quán)益，并繼續(xù)為大家營造安心的工作環(huán)境。如任何同事接到公司外部人士的進一步溝通、受到任何外部壓力，或者對于工作指示存在任何疑惑，可以隨時聯(lián)系公司人力資源團隊（聯(lián)系人：Louis Wu 聯(lián)系方式：atgd.hrm.er@nexperia.com），公司將第一時間協(xié)同專業(yè)團隊為大家提供強有力的支持。

Nexperia China

Announcement

我們感謝全體員工為公司經(jīng)營和發(fā)展做出的努力和貢獻。公司將依法依規(guī)維護自身權(quán)益，也希望大家繼續(xù)共同維護公司正常運營秩序。希望全體員工安心工作、團結(jié)一致、共克時艱！

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2025年10月17日